Audiomack ja BMAC käynnistävät musiikkialan mentorointiohjelman mustille alakoululaisille

 audiomack, black music action coalition

Suoratoistoalusta Audiomack ja Black Music Action Coalition (BMAC) ovat käynnistäneet harjoittelu-/mentorointiohjelman, jonka tarkoituksena on edistää mustien johtajien uutta sukupolvea musiikkiteollisuudessa, julkistettiin keskiviikkona (22. helmikuuta).

'Black Music Executives Are The Future' -nimisen ja Culture Fusion Agencyn tuottaman aloitteen mukaisesti Audiomack ja BMAC valitsevat viisi mustaa opiskelijaa – tai vasta huhtikuussa 2021 tutkinnon suorittanutta – osallistumaan kolmen kuukauden palkallisiin harjoittelujaksoihin Audiomackissa. eri osastoilla, mukaan lukien markkinointi, luova suunnittelu, toimituksellinen ja sisältöstrategia, sisältötoiminta ja tekninen kehitys.



 Black Music Action Coalition

Valituille henkilöille määrätään myös vähintään kaksi musiikkialan johtajaa toimimaan mentoreina ohjelman aikana. Osallistuvia johtajia ovat mm Amina Diop , Republic Recordsin vanhempi vp ja artistien manageri; Andrew McInnes , TMWRK:n toimitusjohtaja ja taiteilijajohtaja; Cortez Bryant , The Blueprintin toimitusjohtaja ja taiteilijajohtaja; Damien Smith , Full Stop Managementin taiteilijajohtaja; Gordon Dillard , SALXCO:n taiteilijajohtaja; Profeetta , BMAC:n perustaja ja toinen puheenjohtaja sekä taiteilijajohtaja; ja Tariq Cherif , yksi Rolling Loud Festivalin perustajista ja toimitusjohtaja.

'On masentavaa nähdä, että 70 suuresta ja riippumattomasta musiikkiyhtiöstä vain 4,2 % korkean tason johtajista on mustia', sanoi Audiomackin markkinointi- ja brändistrategiasta vastaava vp. Jason Johnson lausunnossa. 'Tämän alan johtajina meidän on sitouduttava palkkaamaan, kehittämään ja kohottamaan mustia kykyjä vastaamaan paremmin palvelemiamme yhteisöjä. Tämän kumppanuuden myötä BMAC:n kanssa toivomme saavamme aikaan vahvan nuorten mustien kykyjen joukon päästäkseen musiikkiteollisuuteen ja varustamaan heille resursseja menestyäkseen.'

BMAC:n puheenjohtaja ja taiteilijapäällikkö Willie 'Profeetta' Stiggers lisäsi: 'BMAC:n tehtävänä ei ole vain pitää toimialamme vastuullisena järjestelmien purkamisesta, jotka ovat historiallisesti estäneet meitä hyödyntämästä luomamme kulttuurin etuja, vaan myös luoda uusia järjestelmiä, uusia ideoita ja uusia johtajia. Se alkaa tasaamalla toimintaedellytyksiä ja varmistamalla, että tulevilla johtajilla ja taiteilijoilla on työkalut, tuki, resurssit ja pääsy exceliin.

Vastaanottaja hakea Ohjelmassa mahdollisten ehdokkaiden on luotava Audiomack-tili, ladattava ansioluettelonsa, määritettävä haluamasi harjoitteluosasto ja seurattava Audiomackia, BMAC:ia ja Culture Fusion Agency -palvelua Instagramissa ja Twitterissä. Heidän tulee myös lähettää 300 sanaa selittääkseen, miksi he haluaisivat tulla valituksi ja kuinka he käyttäisivät kokemustaan ​​urakehityksensä edistämiseen.

Hakuaika ohjelmaan on 4. maaliskuuta. Voittajat julkistetaan 14. maaliskuuta 21. maaliskuuta alkaville harjoittelupaikoille.

Meistä

Elokuvateatterit, Tv -Ohjelmat, Sarjakuvat, Anime, Pelit